Am pornit cu un plan și am ajuns la o comunitate care a depășit toate așteptările. Proiectul „Coaliția pentru dialog social, ocupare și formare” a însemnat mai mult decât implementare: oameni, ONG-uri și idei care s-au întâlnit și au crescut împreună.
Cifrele care descriu parcursul proiectului
- 58 ONG-uri înregistrate, sprijinite și active (193%)
- 59 parteneriate (196%)
- 152 persoane (membri, angajați, voluntari) beneficiare ale activităților (217%)
- 179 persoane certificate (255%)
- +290% performanță în formare
- 15 evenimente majore și 9 workshop-uri tematice
Notă: participanții au putut accesa mai multe programe de formare, astfel că numărul certificărilor reflectă participări multiple, nu un număr distinct de persoane.
Pentru ONG-uri: un spațiu real de colaborare
Am creat un cadru concret în care organizațiile pot colabora, învăța și crește.
Platforma colaborativă
- lansată în septembrie 2024
- de la 30 ONG-uri planificate → la 58 ONG-uri active (196%)
- 55 ONG-uri cu conturi active
Audituri de maturitate digitală (DMA)
- 30 planificate → realizate integral încă din primele luni (106%)
Resurse strategice dezvoltate
- raport: „Digitalizarea în ONG-uri – rezultatele auditului de maturitate digitală”
- studiu: „Monitorizarea nevoilor pieței muncii și a programelor de sprijin în contextul tranziției digitale”
- set de măsuri pentru consolidarea parteneriatelor în ocupare și formare
Alte instrumente
- Marketplace ONG – 28 organizații promovate (în creștere)
Dezvoltarea echipelor din ONG-uri
ONG-urile au beneficiat de programe de formare gratuite:
- 4 cursuri autorizate
- 2 cursuri neautorizate
- 5 ateliere tematice
Evenimente care au construit comunitatea
Proiectul a adus oamenii împreună în contexte reale de dialog și colaborare.
Evenimente majore
Printre cele mai importante:
- Networking & Social Night (Cluj-Napoca)
- Masterclass „Egalitatea de gen”
- Transformare prin Autocoaching
- Networking & Innovation Night (Oradea)
- Transilvania Digital Innovation Summit
- Networking & Social Night – ediția finală
Workshop-uri și webinarii
- digitalizare ONG-uri
- GDPR
- AI și Google Workspace
- voluntariat
- wellbeing și VR
- Horizon Europe
Rezultatul: o comunitate activă, conectată și implicată.
Pentru oameni: investiție directă în competențe
Proiectul a pus accent pe dezvoltarea profesională a membrilor ONG-urilor.
Programe de formare
- de la 70 participanți planificați → 235 participanți (335,71%)
- 179 persoane certificate (255%)
Detalii:
- 143 participanți la cursuri acreditate (130 absolvenți)
- 22 participanți la cursuri neautorizate (13 absolvenți)
- 70 participanți la ateliere (36 absolvenți)
Cursuri livrate
- competențe digitale
- instructor formare
- consilier vocațional
- formator
- digital marketing & cybersecurity
- instrumente digitale
Ateliere tematice
- comunicare
- competențe digitale
- management organizațional
- teme orizontale
- finanțare
Parteneriate care merg mai departe
- 59 acorduri de parteneriat (196%)
- comunitate activă (grup WhatsApp – 57 membri)
- strategie de dezvoltare a parteneriatelor realizată
Ce rămâne după proiect
- platformă online funcțională, actualizată constant
- o rețea de peste 150 de membri
- parteneriate naționale și internaționale
- un model replicabil
Concluzie
Nu a fost doar un proiect, ci un proces de transformare pentru ONG-uri, oameni și comunitate.
Și cel mai important: continuăm.